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            2. 文化理念

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              核心價值觀:為客戶和利益相關方創造價值

              以創造價值為企業的核心理念,將是否創造價值作為衡量工作成效的唯一標準,強化企業思維,增強市場觀念,引導企業全體成員:

              為客戶創造價值,向客戶提供優質的產品和服務;

              為員工創造價值,以良好的發展平臺實現個人價值;

              為股東創造價值,回報出資者理想的投資收益;

              為社會創造價值,用創新成果引領行業技術進步。

              人才理念:尊重人、培養人、成就人

              尊重人:以創造價值作為衡量員工工作的標準,不唯學歷,不論資排輩;尊重價值創造,機會與資源向價值創造者傾斜,讓價值創造者獲得回報。

              培養人:全面打造學習型組織,多維度加強人才培養,不斷激發企業價值創造活力,提升員工個人價值創造能力,實現員工與企業的共同發展。

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              成就人:營造公平競爭、機會均等的工作環境,讓想干事的人有機會,能干事的人有平臺,干成事的人有位置,實現員工的個人價值。